Nós estamos entre os líderes das soluções de mobilidade. Com um amplo conjunto de soluções produzidas, atendemos mais de dois bilhões de usuários móveis em todo o mundo.
Liderança
Manoranjan “Mao” Mohapatra
Diretor Executivo Sênior
Nós existimos porque nós criamos valor para os nossos clientpt. E iremos continuar a fazer isso. O nosso sucesso será definido pela nossa habilidade de ajudar os nossos clientes a fornecer valor aos seus clientpt.
Direção Executiva
A carreira de Mao tem sido dedicada ao desenvolvimento e implantação de soluções inovadoras de comunicação por software em mercados em rápido crescimento, transformando negócios de alto potencial em verdadeiras organizações campeãs mundiais. Seu histórico de inovação, seu profundo conhecimento em tecnologia relacionada a telecomunicações e sua vasta experiência em uma série de funções operacionais e de marketing proporcionam uma forte base de liderança a partir da qual a Comviva pode melhorar a posição da Comviva como líder mundial no suprimento de soluções VAS integradas em mercados emergentpt.
Experiência de Negócios
Antes de ingressar na Comviva, Mao foi presidente e COO da Aricent, onde teve uma carreira de 15 anos e foi um elemento fundamental na construção da empresa desde um início relativo até se tornar em uma marca reconhecida mundialmente, com mais de US$ 300 milhões em receitas.
Na Aricent, Mao liderou equipes nas áreas de R e D, gerenciamento de produtos, operações e vendas e marketing, ganhando experiência prática e profundo conhecimento das indústrias de software e comunicações e aprimorando seu talento de liderança. Antes de se mudar para a Aricent, Mao foi um membro central do Centro de Desenvolvimento de Telemática (CDOT), onde fez uma contribuição significativa para a pesquisa e desenvolvimento em comutação de telecomunicações, e onde começou sua carreira. Mao foi reconhecido com o prestigioso prêmio "Distinguished Fellow" pelo The Institute of Directors (IOD) no ano de 2012 e em 2013 ele foi nomeado “Top 20 CEO da Índia de 2013” pela Haryana IT, Telecom e Enabled Industries Confederation (HITEC) Índia por liderar o crescimento da empresa como líder do setor e por estabelecer referências na indústria de VAS móvel.
Formação Acadêmica
Mao tem uma licenciatura em Eletrônica e Engenharia Elétrica pelo Birla Institute of Technology and Science, Pilani.
Sandyp é EVP e Chefe - Pessoas e Conhecimento, Comviva Technologies; a empresa líder de produtos da TechMahindra; onde ele lidera a função de HR, além de fornecer patrocínio executivo para IT e Administração.
A visão pessoal de Sandyp é evoluir continuamente e ao mesmo tempo influenciar a mudança positiva, sem obstáculos por quaisquer limitpt. Ele adora ser o mentor de equipes empoderadas e capacitadas; e acredita na construção de relacionamentos de confiança com as partes interessadas. Ele é um forte defensor dos KPIs empresariais que lideram as iniciativas das pessoas. Sandyp gosta de prosperar em situações de trabalho ambíguas e exigentes; com foco em experiências simples do usuário, apoiada por uma abordagem de soluções "out-of-the-box" (fora da caixa).
Sandyp traz a habilidade multissetorial em larga escala para ambientes de arranque orientados para o empreendedorismo; espalhados entre a indústria de produção/processo, consultoria, tecnologia, fin-tech, pagamentos e domínio analítico. Antes da Comviva, sua carreira de HR cresceu com adversários dominantes como a Aricent Technologies (Altran), a Satyam Computers (TechMahindra) e a IPCL- Reliance (Reliance Industries). Na Comviva, seu papel inclui estar intimamente envolvido no desenvolvimento do ambiente de múltiplas start-ups/incubação. Ele também foi o patrocinador executivo de duas start-ups, uma das quais no domínio do Aprendizado Móvel e Engajamento. Ele foi premiado com uma patente conjunta neste espaço.
Sandyp tem estado envolvido em extensas viagens de liderança a nível global, abordando áreas complexas como a implantação e gerenciamento de estruturas de competências, Compensação para mais de 50 países, Gerenciamento da Transformação e Mudança, Gerenciamento do Desempenho, M e A - devida diligência e integração; Liderança e Desenvolvimento de Talentos; e implementação integrada de Sistemas de HR em grandes cenários de aplicativos de IT.
Sandyp tem muitos "primeiros" em seu crédito. Na Aricent, ao criar a função de HR corporativo, tornou-se um dos mais jovens líderes em um papel verdadeiramente global. Ainda na Aricent, ele foi um dos profissionais mais jovens a ganhar o prêmio de CEO Global. Além disso, ele esteve entre os mais jovens profissionais de HR do setor a ocupar uma posição de liderança em Gerenciamento, quando em 2008 passou a fazer parte da Equipe de Liderança Apex da Comviva. Sob sua liderança, a organização ganhou vários prêmios de pessoas de prestígio, como "Great Places to Work Top 25 Women Employer", Brandon Hall, UK -Learning Award, Multiple CSR Awards, International Tech Culture Award por TMCnet, etc. Ele também foi premiado individualmente várias vezes (Top 50 Líderes de HR, Top 50 de Mentes da Tecnologia, Profissional de HR Mais Influente, etc).
Sandyp tem um mestrado em Gerenciamento (de Pessoal), obtido na Universidade de Pune. Ao longo dos anos, ele contribuiu para a área de HR por meio de artigos, entrevistas e painéis de discussão em mídia impressa, digital e eletrônica.
Sandyp adora ler e escrever ficção e não ficção. Quando escreve, fala sobre uma série de temas e abrange vários gêneros. Sandyp gosta de ver filmes e adora música.
Neeraj crê em uma abordagem centrada no "crescimento", nos aspectos culturais de uma organização e na promoção da mudança para melhor.
Experiência de Negócios
Tem mais de 17 anos de experiência em desenvolvimento de novos negócios, finanças e talentos, trabalhando em grande parte nos setores de tecnologia e ITeS. Antes de começar a trabalhar na Comviva, trabalhou na Microsoft durante mais de seis anos. Durante este tempo, desempenhou vários cargos, o que o ajudou a construir uma sólida base de liderança e perspicácia empresarial e financeira. Seu último cargo foi o de Controlador Financeiro da Microsoft India.
Antes da Microsoft, trabalhou na Convergys e na Jubilant.
É Contador Certificado qualificado e Secretário da Empresa.
Conselho de Administração
Diretor Não Executivo na Comviva; Presidente de Comunicações, Mídia e Entretenimento e CEO de Serviços de Rede na Tech Mahindra Líder de sucesso com vasta experiência e conhecimentos em mercados globais, Manish liderou grandes e diversos programas globais durante os seus 26 anos de carreira. É conhecido por sua capacidade de criar equipes de alto desempenho e por promover a rentabilidade e o crescimento por meio de soluções inovadoras e modelos mercadológicos.
Trabalha para a Tech Mahindra há mais de 19 anos e desempenhou um papel fundamental em fazer chegar o negócio de serviços de telecomunicações da Tech Mahindra a mais regiões e a uma clientela diversificada.
Tem trabalhado na criação da direção estratégica do negócio de Telecomunicações e Serviços de Redes e na promoção de várias iniciativas de crescimento orgânico e inorgânico. Manish foi coautor de artigos tecnológicos sobre "Inovação da Rede" com CXO (Chief Experience Officers) de empresas da área de Redes e publicou vários blogs sobre o Futuro dos CSP.
Perfil
Jagdish Mitra é Diretor Não Executivo da Comviva e é Chefe de Estratégia da Tech Mahindra, sendo também responsável por novos negócios de crescimento na Tech Mahindra. Trabalhou como CEO da CanvasM, a unidade de mobilidade da Tech Mahindra, fundada em 2006 como joint venture com a Motorola, e liderou o Setor de "Grandes Negócios" da TechM antes de assumir este cargo.
Jagdish tem mais de 20 anos de experiência na indústria de IT nas áreas de desenvolvimento de negócios e marketing no mercado global de serviços de informação. Tem tido várias responsabilidades na Tech Mahindra ao longo dos últimos 20 anos, incluindo a abertura de novos mercados como a América do Norte, o Oriente Médio e a Ásia, juntamente com a função de Marketing Global, e tem estado ativamente envolvido na criação de várias relações comerciais estratégicas com as principais contas da Tech Mahindra em todo o mundo.
Jagdish tem um Mestrado em Aplicações Informáticas pelo Birla Institute of Technology e um Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de Londrpt.
Vivek Satish Agarwal é Diretor Não Executivo na Comviva e Diretor Global de Desenvolvimento Corporativo e Empresas na Tech Mahindra. Também é responsável pela criação de uma carteira robusta e diferenciada de ofertas para a Tech Mahindra, incluindo a integração eficiente e a concretização de sinergias e objetivos corporativos.
Perfil
Vivek trabalha na Tech Mahindra desde 2004 e tirou uma licença sabática de 2 anos para criar um empreendimento de tecnologia em fase inicial. Ele tem sido parte integrante da jornada da Tech Mahindra ao longo dos últimos 15 anos, liderando e estruturando alguns dos maiores negócios de terceirização plurianuais e algumas das mais importantes aquisiçõpt. Anteriormente, foi Diretor-Geral da Empresa Europeia de Telecomunicações da Tech Mahindra.
Vivek obteve o Bacharelato em Engenharia pelo Birla Institute of Technology de Ranchi e uma Pós-Graduação do IIM, em Calcutá.
Nesta qualidade, suas áreas de especialização incluem aquisições, joint ventures e transações transfronteiriças. Antes de seu atual cargo, trabalhou para a Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP nas instalações de Nova York e Hong Kong.
Perfil
Atualmente, Rajat Mukherjee é Diretor Independente da Comviva e sócio do Merger and Acquisition Practice Group na Khaitan & Co. Nesta qualidade, suas áreas de especialização incluem aquisições, joint ventures e transações transfronteiriças. Antes de seu atual cargo, trabalhou para a Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP nas instalações de Nova York e Hong Kong.
Sua clientela abrange vários setores, incluindo mídia (imprensa e digitais), tecnologias de informação e serviços relacionados às tecnologias da informação, defesa, logística, indústria farmacêutica, educação e varejo. Uma importante transação recente foi a assessoria do Blackstone Group sobre seu investimento na Jagran Prakashan Limited e a posterior aquisição pela Jagran do Naidunia, um telejornal diário de Madhya Pradesh.
Nesta qualidade, suas áreas de trabalho incluem a conversão das contas GAAP da Índia existentes em contas compatíveis com as normas IFRS, a Estrutura Organizacional COSO, incluindo o enquadramento de políticas e procedimentos e narrativas no âmbito da lei SOX.
Perfil
Atualmente, Sunita Umesh é Diretora Independente da Comviva e sócia da UCC & Associates LLP. Nesta qualidade, suas áreas de trabalho incluem a conversão das contas GAAP da Índia existentes em contas compatíveis com as normas IFRS, a Estrutura Organizacional COSO, incluindo o enquadramento de políticas e procedimentos e narrativas no âmbito da lei SOX.
Antes do seu atual cargo, trabalhou na AF Fergusons e na PriceWaterhouseCoopers. Tem mais de 25 anos de experiência na área de contabilidade. Durante este tempo, suas áreas de especialização incluíram finanças, impostos, compliance e administração corporativa. Outras áreas de destaque incluíam a prestação de serviços de auditoria e assessoria relacionados com as normas GAAP da Índia, IFRS e as normas GAAP dos EUA. Também presta serviços de consultoria e assessoria em diversas outras áreas, como a área referente ao âmbito da lei SOX e a Estrutura Organizacional COSO (COSO Framework), gestão de riscos corporativos, FEMA, direito societário, tributação de expatriados, impostos diretos e indiretos e preços de transferência
É Contadora Credenciada qualificada, Contadora Pública Certificada qualificada e licenciada e Auditora Certificada do Sistema de Informação. É licenciada em Comércio pela Universidade de Deli.
